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Estamos chegando ao final do nosso Arrastão de Mídia. Mas ainda está em tempo de vocês buscarem a imprensa local na sua cidade e distrito para tentar entrevistas em rádios e reportagens em jornais e revistas, divulgando as ações do seu clube e os 117 anos do Rotary. Deixaremos o formulário ativo até o 06/03 para que vocês cadastrem os contatos com a imprensa:
PARA CADASTRAR NA REGIÃO 31, ACESSE:https://forms.gle/6L2RscDui9bPT59DA
PARA CADASTRAR NA REGIÃO 29, ACESSE:https://forms.gle/KPHjz2VgkzvJeLLV8
Lembrando que serão válidas apenas atuações com a imprensa. Postagens nas redes sociais dos clubes não devem ser cadastradas no formulário.
Prezados dirigentes eleitos,
As metas são o planejamento para o sucesso do clube! Por isso, incentivamos que discutam internamente quais ações e conquistas planejam para o ano rotário que iniciará em 1 de julho e insira as metas 2022-23 até 30 de junho, o mais tardar.
Os clubes que reportarem 20 metas até 30 de junho de 2022, receberão um certificado digital.
Clique aqui para saber Como lançar as metas do clube
O objetivo dessa ação é iniciarmos o novo ano rotário com o maior número de metas indicadas, assim as lideranças distritais e de nossa organização terão uma visão ampla das estratégias traçadas pelos clubes e como poderão apoiá-las.
As metas para o ano entrante foram simplificadas e centralizadas no Rotary Club Central. É fácil e rápido!
Material de referência: Guia de Planejamento Estratégico
Continue o bom trabalho de seu clube e reporte o quanto antes as metas do seu ano.
Equipe de Suporte a Clubes e DistritosRotary International Brazil OfficeAvenida Francisco Matarazzo, 1752, conjunto 142105001-200 - Água Branca - São Paulo/SPTel: 55 11 3217 2630E-mail: [email protected] | www.rotary.org/pt
Mesmo diante de tantos desafios, os Presidentes dos RCs do Brasil vão apadrinhar pelo um novo associado como forma de externar solidariedade e reconhecimento ao PRI Holger Knaack, pela bravura como conduziu o movimento rotário mundial em contexto tão adverso.
Dia 03 de maio de 2021, às 17h.
Admissão ao vivo pelo Presidente de RI;
Certificado de Posse assinado pelo Presidente de RI;
Oportunidade de participar ao vivo com PRI.
Convite de Lançamento da Campanha - Mais CPFs Mais PROJETOS - 01/02/2021Transmissão pela plataforma ZoomID da reunião 846 3634 9557 Senha MAISCPFS👇👇👇NOTICIA IMPORTANTISSIMA 👇👇👇O presidente Mauro e toda equipe do Seguro Solidário da ABTRF espera encontrá-los no dia 01/02 à 20h00min (horário de Brasília) para o lançamento da segunda etapa da Campanha do Seguro Solidário 2020-21. Transmissão pela plataforma ZoomID da reunião 846 3634 9557 Senha MAISCPFSAbraços e até lá.Mauro DuartePresidente da ABTRF
Como mudar a vida de crianças e jovens em situação de vulnerabilidade se não há um relacionamento adequado entre os educadores e as pessoas que eles querem ajudar? Foi com esse problema em mente que membros do Rotary de São Paulo e da Alemanha se uniram para criar um treinamento de capacitação para educadores sociais na maior cidade do Brasil.
O projeto teve início em 2017, em uma parceria entre membros do Rotary Club de São Paulo e do Rotary Club Kempen-Krefeld, da Alemanha. Ao adotar quatro crianças brasileiras, Jünger Schmitz, membro do clube alemão, se deparou com um cenário de pouco preparo emocional dos profissionais que lidavam com crianças e adolescentes vulneráveis na capital paulista. Ele buscou o apoio do Rotary Club de São Paulo e, juntos, os clubes desenvolveram um projeto para realizar um treinamento inovador, focado em melhorar a comunicação e o relacionamento entre educadores e jovens.
“Decidimos fazer o treinamento em cinco seminários, com um tópico diferente para cada seminário”, conta Márcio Arroyo, membro do Rotary Club de São Paulo, responsável por liderar o projeto. “O clube definiu as instituições [participantes] e como iríamos fazer o projeto”, explica.
Já para montar o programa do que seria ensinado aos educadores, eles buscaram ajuda especializada. O programa do treinamento foi desenvolvido por Ronaldo Campos, diretor da Comunidade Terapêutica Filhos da Luz, especializada no atendimento de dependentes químicos.
Trabalhando com educadores sociais, Campos via que, muitas vezes, os profissionais não tinham o equilíbrio emocional necessário para lidar com os jovens em situação de vulnerabilidade, porque estes próprios profissionais enfrentavam problemas emocionais em suas famílias.
“A maior parte dos problemas relacionados à violência começa nos padrões de comunicação interna das famílias. O maior potencial de mudança social se dá quando não há culpa ou julgamento. A causa da violência no mundo começa quando emitimos julgamento do comportamento do outro.”, aponta Campos.
Desse modo, o treinamento foi montado com base em dois importantes pilares: a comunicação não-violenta (CNV) e o desenvolvimento de propósitos de vida. “O objetivo do treinamento é a expansão da consciência. As pessoas precisam encontrar significado na vida e no trabalho”, explica. Na CNV, não se usa palavras que julguem ou dominem a outra pessoa, como o verbo “mandar”, por exemplo.
Fazer com que os educadores encontrassem seu próprio propósito de vida era fundamental para que eles pudessem ajudar os jovens a encontrar novos caminhos fora da dependência química. “A dependência química é a doença do egoísmo. Eles só pensam em si, não pensam na família, na sociedade. A pessoa não tem um propósito a seguir e, aí, qualquer caminho serve”, diz Campos.
O primeiro treinamento aconteceu na Comunidade Terapêutica Filhos da Luz no primeiro semestre de 2019. A turma teve a participação de 40 profissionais, alguns da comunidade e outros de instituições que foram convidadas a participar do curso.
“A ideia é fazemos em quatro pontos diferentes de São Paulo para atingirmos as entidades locais”, conta Arroyo. A segunda turma aconteceu no segundo semestre do ano passado, no Centro Assistencial Cruz de Malta, com 43 participantes, e a terceira turma teve início em março deste ano na Associação Evangelista Beneficente, com 42 educadores sociais.
No total, aponta Arroyo, o projeto inclui a capacitação de 300 profissionais em oito treinamentos em diferentes instituições de São Paulo.
O impacto dos treinamentos é algo sentido tanto pelos educadores quanto pelos jovens assistidos. “Durante o curso, eu ia acompanhando a avaliação dos participantes e a satisfação foi muito grande. A ideia também é que eles repassem os ensinamentos do curso a seus colegas”, afirma Arroyo.
Sobre os jovens, Campos conta que “eles entendem que só se recuperam quando ajudam os outros”. “Do que os residentes têm mais se beneficiado é de ter encontrado um propósito de vida”, afirma.
No total, o Rotary investiu US$ 45.700 neste projeto, incluindo a compra de mais de 900 livros, além de equipamentos e suprimentos para a realização dos cursos.
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